У циљу пружања подршке преласку младих из система образовања на тржиште рада Рудник угља Пљевља (РУП) и ове године учествује у Програму стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем, пружајући прилику младим високошколцима да стекну прва радна искуства и унаприједе своја стручна знања и вјештине.
Компанија је исказала потребу за ангажовањем 30 високошколаца различитих образовних профила, који ће имати прилику да кроз деветомјесечно стручно оспособљавање упознају радне процесе, примијене стечена теоријска знања у пракси и додатно развију компетенције неопходне за будуће професионално ангажовање.
РУП је исказао потребу за широк спектар студијских програма, међу којима су грађевински и електро инжењери, економисти и правници, инжењер заштите животне средине, инжењер заштите и здравља на раду, економија, пословно управљање, дипломирани менаџер цивилне заштите, пословна информатика, порези и царине, пејзажни архитекта, инжењер рударства, инжењер информационих технологија, саобраћајни и машински инжењери и инжењери геологије и хемије.
Програм стручног оспособљавања реализује се у периоду од 15. јануара до 15. октобра 2027. године. У складу са правилима Програма, девет мјесеци стручног оспособљавања признаје се као 12 мјесеци радног искуства и представља услов за полагање одговарајућег стручног испита за обављање послова за које је стечено високо образовање.
Пријаве се врше преко портала електронске управе на адресу:
https://euprava.gov.me/strucno-osposobljavanje
-Учешћем у овом програму, РУП потврђује опредијељеност да подржи младе људе на почетку професионалне каријере, омогући им стицање практичних знања и искустава и допринесе њиховој бољој припремљености за изазове савременог тржишта рада. Будућим корисницима Програма препоручујемо да ову прилику искористе на најбољи начин да покажу стечено знање, развијају своје способности, усвајају нова искуства и активно доприносе радном окружењу у којем се буду стручно оспособљавали, поручено је из Рудника угља.
